在企业中如何用“法”
根据省国资委《关于省属企业推进依法治企有关事项的通知》(川国资法规〔2014〕2号)及相关文件精神，结合剑阁公司实际，建议在企业中用好“法”可以从以下几个方面入手：
一、把“依法治企”与制度建设相结合
为保证公司在发展过程中的科学性、持续性和稳定性，一是对内结合《公司法》、《安全生产法》等法律法规相继制定了《安全生产管理制度》等制度及各岗位工作职责，完善了公司的制度；二是根据《四川省城市供水管理条例》中相关规定结合公司自身制定并组织与用户签订了供用水合同，用法律保证公司和用户的利益。
二、把“依法治企”与生产经营相结合
把相关的法律法规渗透到生产经营工作中各个环节。为了保证水质合格，我司深刻吸取07年“水污染”事件教训，根据《四川省饮用水水源保护管理条例》、《卫生法》、《生活饮用水卫生标准》等法律法规，狠抓取水、制水、化验、供应四个环节，将法规条款细化分解到各岗位职责、部门职责中去，建立一套完善的生产管理流程。
三、把“依法治企”与干部队伍建设相结合
在企业法制建设中，我司始终要求各级党员干部要带头学法、懂法、守法，以“四五”普法活动为契机，采用讲授、讨论、自学等方式让他们深入了解法律在我司生产经营中起到的重大作用，提高他们依法经营、依法管理、依法维权的能力。同时在公司内成立了“廉勤监督委员会”、“安全管理办公室”、“行风与效能建设管理办公室”等机构，加大党员干部遵纪守法的监督力度。
四、把“依法治企”与维护职工利益相结合
我司一是在劳动合同订立时自觉遵守法律法规，在签订过程中坚持贯彻平等、自愿的原则；二是在培训机会上做到“按需分配”，保障公平公正；三是坚持每年组织职工到正规医院进行全面体检，提醒职工爱惜身体；四是组织职工学习相关法律，让他们懂得用法律保护自己。
五、把“依法治企”与文化建设相结合
近年来，我司在企业文化建设上狠下功夫，提出了“人正水清 人水和谐”、“水乃人之本 质为我之命”等核心价值观，召开法律知识学习讲座，开展“中国梦·我的梦”学习征文活动，把法律知识、安全环保理念、廉洁建设等内容融入其中，让员工在轻松愉快的氛围中牢牢树立起正确的价值观，营造了依法治企的浓厚氛围。
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